Speaking up

Over het belang van (vrouwen)netwerken #interview #Advocatenblad

She Breaks the Law, dat is de naam van een internationaal netwerk van innovatieve vrouwelijke leiders in de juridische sector. Deze zomer hoste ik twee rondetafels bij de lancering van het netwerk bij NautaDutilh in Amsterdam - de law breakers zijn ook al actief in Londen, New York, Chicago en Sydney. Advocatenblad schreef er een mooi en relevant artikel over, waar ik een kleine bijdrage aan leverde. Even doorklikken op de kop van deze post, dan kom je bij het artikel.

Read More
Marlise Hamaker
Rebelse meisjes #column #RTLZ

Onlangs hoorde ik over het onderzoek van Henriëtte Prast over de VWO-examen Economie. Ze ontdekte dat mannen in die examens mooie functies hadden als directeur, minister en econoom. De vrouwen waren daarentegen bijstandsgerechtigde en bijvoorbeeld een spaarder met een negatief netto-rendement.

Dergelijke stereotypering heeft niet alleen invloed op studiekeuze en loopbaan, maar ook op prestaties, aldus Prast. Juist daarom zijn rolmodellen die dat doorbreken zo belangrijk. Ik zie er steeds meer. Daarover schreef ik deze column voor RTLZ.

Read More
Marlise Hamaker
Aan de top, óók omdat ze een vrouw is #column #RTLZ

Moet je vrouwen benoemen in topfuncties omdat ze een vrouw zijn? Ik vind van wel. Niet alléén omdat ze een vrouw zijn. Oók omdat ze een vrouw zijn. Zoals mijn zus. Hoogleraar. Vrouw. En hoogleraar omdat ze een vrouw is. Je leest er meer over in deze column die ik schreef voor RTLZ. Over topvrouwen, een vrouwenquotum en juist trots zijn op benoemd worden omdat je een vrouw bent.

Read More
Marlise Hamaker
De mannentafels van Jinek #column #RTLZ

Je ziet in de media nog altijd veel meer mannen dan vrouwen. En natuurlijk kunnen vrouwen vaker ‘ja’ zeggen op een mediaverzoek. Maar redacties kunnen zelf ook echt meer doen voor diversiteit in hun uitzendingen. En dat is keihard nodig, zo leerde een maand gasten tellen bij Jinek. Van de 118 mensen die aan de late night tafel van de publieke omroep zaten, waren er 96 man. Dat kan en moet echt beter. Daarover schreef ik deze column voor RTLZ.

Read More
Marlise Hamaker
Gezocht: topmannen met ambitie #column #RTLZ

‘We kunnen ze niet vinden’ of ‘we gaan voor kwaliteit’. Het zijn de excuses die vaak gebruikt worden als een bedrijf wéér geen topvrouw benoemt. Maar dat kun je moeilijk volhouden met 1.800 vrouwen in de database van Stichting Topvrouwen en tientallen executive searchers die zich gecommitteerd hebben aan meer vrouwen aan de top. Om het echt voor elkaar te krijgen, is er eigenlijk maar één ding nodig: de onvoorwaardelijke inzet van topmannen. Daarover schreef ik deze column voor RTLZ.

Read More
Marlise Hamaker
Moet je onzinvragen wel beantwoorden? #column #RTLZ

Rare vragen, onzinvragen, of misschien noem je het bullshitvragen: we hebben er allemaal mee te maken. En vaak antwoorden we ook braaf, zoals minister Van Nieuwenhuizen (Infrastructuur) onlangs deed toen een verslaggeefster wilde weten of ze de dag ervoor al over haar outfit had nagedacht. Natuurlijk zijn er slimme manieren om met dergelijke vragen om te gaan, het komt in de trainingen van Listen Up regelmatig terug. Tegelijkertijd vind ik het ook wel tijd voor betere vragen. Daarover schreef ik deze column voor RTL Z. En die kan je vanaf nu maandelijks verwachten.

Read More
Marlise Hamaker
Listen Up bij de Stichting Topvrouwen #Interview

En toen zat ik aan de andere kant van een interview. Het was niet helemaal de eerste keer, maar wel het meest uitgebreide tot nu toe. Hier kun je lezen hoe ik het er vanaf bracht, al is veel te danken aan journalist Nicole Gommers die ons gesprek knap opschreef. Over durven duwen in de pijn en het belang van verder kijken dan de usual suspects in de media.

Read More
Marlise Hamaker
Gaat het nou wéér over de loonkloof? Ja! #Opiniestuk #RTLZ

Voorlopig raken we ook niet over de loonkloof uitgepraat. Want er verandert weinig, zoals onlangs bleek toen het CBS er nieuwe cijfers over publiceerde. Het onverklaarbare loonverschil tussen mannen en vrouwen was in twee jaar tijd onveranderd. Al zouden jonge vrouwen meer verdienen dan jonge mannen. Maar dat zit anders. En daarover schreef ik vervolgens dit stuk voor RTL Z.

Read More
Marlise Hamaker